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知識と技術を身につけ、コミュニケーション力を磨く。空調・環境サービス 米里

Q 入社から配属、研修についての流れは?
A デンソー中部を知ったのは、知人からの紹介でした。そこで興味を持ち、入社するに至りました。入社後は、担当者がさまざまな角度から適正を見極め、私は空調・環境サービスに配属されました。新入社員研修の後は、早々に先輩と一緒に現場で出ることとなり、直接仕事を見て、身体で覚えるOJTを受けながら、実践的に学びました。ちなみに入社して4年目になります。

Q 現在担当されている業務は?
A 空調・環境サービスという部署では、主に、業務用空調の故障やアフターメンテナンス、そしてサービスの提案なども行なっています。取り扱っている商品の中には、「KHP(灯油エアコン)」という空調があるのですが、動力源はエンジンなんですね。エンジンというだけあって、メカニカルトラブルが生じると問題解決にてこずることも・・・。しかし、そんな場合は、自分で試行錯誤を繰り返したり、先輩からアドバイスをもらったりして、対応しています。難しい作業であっても、無事に問題が解決した時には、非常にやりがいと達成感を感じますね。

Q 入社してから成長したと思える部分は?
A 最近になってようやく、この4年間で蓄えた知識などから、一人で問題を解決できることが増えてきました。それは、自分でも「成長したな」と感じる部分ですね。ですが、自分ひとりでは難しいこともまだ多く、そんな時は相談にのって下さる先輩や上司の存在がとても心強い! これからも、どんどん向上心を持ち、積極的に取り組みたいですね。

Q このサービスという部門に配属されて良かったと思う点は?
A 豊富な知識が必要となる部門ではありますが、仕事の中で覚えることができますし、またお客様との接し方についても、徐々に勉強できます。いち早く一人でお客様とのやり取りができるようになる「知識・技術」と「コミュニケーション」の両方を、同時に学べる部署だと思います。この4年を振り返ると、自分にとって良い部署に配属されたなぁと実感しています。

Q 目指すのはどんな技術者ですか?
A サービスか営業か、どちらか片方だけの知識や経験を積むだけではなく、両方の立場に立って考えられる技術者であり営業でありたいと考えています。それが、今の私の目標ですね。

Q 最後に、就職活動中の学生に向けてのメッセージをどうぞ。
A キャリア採用とは違い、学生から社会人となった当時は、「仕事」ということ自体に戸惑いを感じることもありました。しかし、親切な先輩が多い会社ですので、そこは安心して取り組んでいけます。社会人としての第一歩を踏み出す環境として、デンソー中部なら思いっきり頑張れますよ!

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